萬科回應人事調整:一直注重“事人匹配”

原創 <{$news["createtime"]|date_format:"%Y-%m-%d %H:%M"}>  樂居財經 孫肅博 5.9w閱讀 2023-01-31 13:36

??樂居財經 孫肅博 1月31日,據中證報,萬科1月30日下發了一系列人事任命,涉及東北、北京、佛山等地區,職務包括區域公司合伙人、城市總經理等。

??對于北京、東北調整,萬科方面回應表示,萬科在人事安排上一直注重“事人匹配”。此次安排北京區域副總經理曾巍接任東北區域首席合伙人,主要是基于東北區域業務特點和業績難點,來選擇相匹配的將領,曾巍在北方區域深耕多年,任煙臺公司總經理期間業績突出。在北京區域擔任副總期間,協助盧冰分管營銷、運營等核心板塊,尤其在銷售領域積累了豐富作戰經驗。東北區域業務主要集中在住宅領域,雖然過去一年保持了該區域市場排名第一的地位,但后續住宅銷售壓力大,安排熟悉北方市場、擅長銷售突破、敢打肯拼的將領擔任東北區域負責人,有助于東北區域更好地應對當下挑戰。北京公司作為集團業務重鎮之一,也是首都所在地,復雜度和難度很大,對將領的成熟度有更高的要求,過往由北京區域首席合伙人盧冰兼任北京公司總經理,此次安排林瞳調任北京公司總經理,主要是希望補充北京團隊力量,林瞳作為資深將領,有著豐富的運營管理經驗,也是北京人,公司希望北京公司未來能有更好的業績表現

??上海易居房地產研究院研究總監嚴躍進分析認為,人事調整具有行業標桿性,體現了房企主動作為、積極謀劃新一輪發展的導向。

來源:樂居財經

作者:孫肅博

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