??樂居財經 劉治穎 3月29日，金隅集團(SH601992)發布2022年環境、社會與管治報告。

??截至2022年底，金隅集團共有45991名員工，新增員工3287名，離職員工3651名。

??金隅集團通過開展節日慰問，發放慰問金、幫扶金等形式，關心關愛員工隊伍。2022年元旦、春節期間，金隅集團各級工會組織累計慰問職工2100人，累計發放慰問金164萬元，慰問勞模40人并發放慰問金30萬元，進一步規范勞模幫扶審核工作，成功申請市級勞模專項（生活困難、特殊困難）幫扶金15人；為金海燕物業公司、冀東水泥總部等6家單位270名就地過年、值守職工撥付2.7萬元專項經費；開展“獻、助、促”活動，面向因重大疾病、意外災害導致的職工突發性、臨時性生活困難職工及時開展應急救助，全年累計救助10名困難職工，發放幫扶資金8.37萬元。

??公益事業方面，金隅集團及所屬二級單位冀東水泥全年向金隅公益基金會捐贈資金1500萬元，專項用于基金會開展慈善活動，促進公益慈善事業發展。截至2022年底，金隅公益基金會累計向社會捐贈3772.63萬元；其中，2022年累計向社會捐贈1572.28萬元。

??教育幫扶方面，2022年，金隅集團在助力教育事業發展、資助就學等方面累計捐款300萬元，專項用于支援陜西省銅川市、山西省廣靈縣，內蒙古武川縣等。如，金隅公益基金會向武川縣人民教育基金會捐贈200萬元，專項用作武川縣人民教育基金會的原始基金，主要用于資助困難學生、困難教師，獎勵優秀師生、先進教育工作者、尊師重教先進單位和個人等。